Calculo exato de rescisão, férias e horas extras



Os interessados em saber como fazer um calculo de exato de rescisão podem optar pela praticidade da internet. É algo que poucas pessoas conhecem, pois não é muito divulgado. Primeiramente é necessário entrar em algum site que disponibilize este serviço e dar as seguintes informações: data do início do trabalho, data do fim do trabalho e o motivo pelo qual houve a demissão.

Depois disso o sistema fará o calculo exato de recisão e você poderá notar se a empresa está sendo correta ou não com você. O cálculo exato de férias também é feito basicamente da mesma maneira através da internet. As pessoas precisam apenas informar alguns dados que são pedidos, mas não se tratam de dados pessoais.

As horas extras também são coisas que realmente preocupam algumas pessoas, mas da mesma maneira que existe o calculo exato de rescisão, atualmente já é possível encontrar sites que disponibilizam um sistema onde é possível encontrar os valores que deverão ser recebidos. IGPM é muito procurado nestes momentos, pois é um programa que estima a inflação, disponibilizando valores mais atualizados.

62 comentários sobre “Calculo exato de rescisão, férias e horas extras

  1. boa tarde eu trabalhei em uma loja de mil e uma utilidades entrei dia (02/02/2012) E sai dia (20/07/2012} meu horario era das (08:30) as (20:00 hs) sem horario de almoço e nem intervalo de cafe alem de atender os clientes limpava toda a loja e organizava tudo.e fiquei la ese tempo todo sem registro em carteira porque eu precisava do emprego e quando ele pediu minha carteira pra assinar eu dei mas ai ele me entregou no outro dia e dise q iria esperar mais um pouco porque iria ficar muito caro pra ele me registrar porque dai ele teria que me pagar horas extras das quais nunca recebi mesmo trabalhando (onze horas e meia por dia todo dia) quero q me ajudem a calcular meus direitos pra ele nao me enrrolar mais

  2. Trabalhei em uma empresa durante 7 meses(de 31/03/2011 a 14/11/011) .Gostaria de saber o valor que a empresa deve me pagar e se a empresa não depositar o que fazer?

  3. Fui demitida em 01/11/2011 – sem justa causa
    entrei em 18/03/2011 ( 2 anos, 7 meses e 14 dias)
    salario: 1.318,00 não tinha ferias vencidas
    não recebia nehum tipo de hora extra, quanto tenho que receber?, pois me depositaram um valor que julgo ser muito baixo hoje, ainda vou fazer homologação dia 18/11/11.

    1. eu trabalhei numa empresa e foi demitido, entrei em 05/11/2010 e sair em 10/07/2012 meu salario era 1540.na carteira e fazia 70 horas exrta todos os mês, não tinha ferias vencida ,eu queria saber se a empresa me enrolou

  4. trabalhei em uma empresa 8 meses entrei em 16/02/2011 a 17/10/2011 meu aviso previo foi endenizado.
    seno que meu salario era de 750 e fui dispenssado no final de um desidio do sindicato que foi fechado em 9%, meu acerto foi somado sobre os 750 reais sera que certo ou eles deveria fase o acerto sobre o almento do sindicato.
    se for possivel me passar o resultado do meu acerto

  5. Como eu posso saber se os valores da minha rescisão estão corretos? Fiz um acordo com meu patrão de devolver a multa de 40%, os outros benefícios eu recebo normalmente? Obrigada! Aguardo resposta.

  6. olá… sou enfermeira e trabalhei pra uma empresa durante quase dois meses, sendo que eu solicitei meu desligamento por motivo pessoais e até hoje ainda não me pagaram minha recisão de contrato.
    gostaria de saber se a empresa paga alguma multa sobre esse atraso?
    data de início: 03/06/2011
    desligamento: 25/07/2011
    salário base: 1.800,00
    agradeço a atenção.
    em: 28/09/2011.

    1. oi bom dia trabalhei 2 anos de carteira assinada em uma fabrica se calçados inicio de carteira dia 02 janeiro 2012 termino dia 17 janeiro 2014. quanto deve dar o calculo completo

  7. Boa tarde!!
    Gostaria que vcs pudesse me tirar uma dúvida
    trabalho em uma empresa.
    Recebo 709,84.
    Mas agora estou de férias,a empresa quis comprar 10 dias,contando que estou achando estranho pelo valor recebir
    vou por tudo que esta no recibo de férias e quero q vcs me ajudem.

    RECIBO DE FÉRIAS

    discrição adicional desconto

    ferias 473,23
    prêmio assiduidade 118,35
    hora extra 50% 1,29
    repouso remunerado 0,14
    1/3 de ferias 158,22
    Abono de ferias 316,44
    INSS ferias 60,10

    totais 1.067,67**********60,10
    liquido: 1.007,57

    Então gostaria de saber se esse valor esta certo pela empresa,pois acho que recebir pouco….pois estou tirando ferias de vinte dias periodo a ser gozado 04/07 a 23/07
    Espero que me ajude a tirar essa dúvida,aguardo resposta.
    Bjs e ótima tarde

  8. gostaria de saber quanto tempo a empresa PODE levar para pagar a recisão (pedi demição).Uma amiga me disse que tem 10 dias uteis,apos esses dias tem de me pagar mais 1 salário.è isso msmo????Se for onde posso necontrar essa lei?Obrigada!

  9. Gostaria saber qual o valor das minhas férias
    Meu salário base é 549,70, tenho um filho recebo 20,73.
    Quanto que tenho que receber de férias?
    Agradeço se me der a resposta.

  10. oi meu nome é cristiane trabalhei 3 meses e meio em uma empresa registrada fui mandada embora recebi todos os meus direito só que eles não pagaram a multa do fgts a tempo. por isso eles tem que me pagar mais alguma multa. o valor da multa que eu tenho pra receber é de 230 reais recebia 780 reais obrigado.da empresa por mes
    obs qual é o prazo que eles tem que me pagar

  11. foi comtratado por uma empresa durante 3meses no dia 14/10/2002 recebia o salario na epoca 200,00 o comtrato de trabalho terminou. sair da empresa mas ela não pagou minha recisão tenho direito ,gostari de saber qual é o valor.

  12. trabalho 12 horas por dia todos os dias sem folgas onde recebo 500,00 onde não chega nem ao sálario minimo quanto mais ao sálario base de um vigilante e tudo isso sem está legalmente fichado há 2 anos gostaria de saber quanto terei em recisão. Com ajustes de sálario, horas extras, adcionais,insalubridade,periculosidade.

  13. boa tarde!
    fui madanda embora sem justa causa do meu serviço f contratada dia 01/12/2009 e sai dia 02/03/2011 tenho uma ferias vencida meu salario era de 679,00.Gostaria de saber qual o valor que eu irei receber?
    Obrigada

  14. gostaria de saber se eu quizer fazer um acordo com a empresa em que trabalho se saiu perdendo tenho três anos de empresa e quero fazer o acordo e continua trabalhando na mesma.

  15. entrei na empresa dia 28/03/2010 e sai dia 29/11/2010 mas com o aviso prévio com data do dia 03/11 acionei o sindicato e modificaram meu aviso para dia 03/12 pois é indenizado, já recebi meu pagamento do mês que deu 1174,19 sendo que 313,00 são do décimo, mas ainda não recebi meu acerto que deverá vir com multa já que passou do prazo dos 10 dias, ficou para acertarem dia 15/12/2010. gostaria de saber quanto irei receber com a multa sendo meu salário 837,00 e risco de vida de 133,92. gostaria de obter uma resposta tentei achar um modo de calcular mas não consegui. Obrigado

  16. Bom dia,
    Tirei ferias na empresa em que tambalho, meu salario base é de 520,00 e recebir de férias o valor de 660,00 esse valor pago acho que depois dos descontos do NSS.Quero saber se esse valor pago é o que tenho realmente a receber?Me tirem essa dúvida!.Quero saber também se é o correto o funcionario sair de férias sem ao menos ter uma base do que lhe sera pago e descontado,e também sem assinar nenhum documento deixando claro que o funcionario esta saindo de férias?

  17. Boa tarde,
    Trabalhei 7 anos em uma firma mas só tenho 2 anos de carteira, mas mesmo com esses 2 anos eu acho que minha rescisão esta errada, meu sálario era R$ 614,00, minha rescisão total a receber R$1146,00. Meu aviso prévio é o sálario de 614,00 . Como pode ? só restou 532,00 em 2 anos de carteira assinada eu só tenho 532,00? esta certo isso?
    aguardo resposta e obrigada!
    Clênia.

  18. Bom dia entrei na empresa 01/03/2002 neste periodo passei por varias fases entre elas tres afastamentos por doença sendo 4 cirugias resultado de quase 4 anos de afastamento voltei dia 08/02/2010 e fui dispensado 09/03/2010 como posso caucular isso ?

  19. Olá gostaria de saber se as horas-extras refletem no valor da rescisão e se posso assinar e receber a mesma normalmente e depois tentar receber as horas extras.
    Ou se o certo é não assinar a rescisão e só assiná-la quando estiver com os valores das horas-extras.

  20. Por gentileza, gostaria que me ajudassem:

    Meus rendimentos é de 703,96 e recebo uma gratificação de 703,96, vendi dez dias de minhas férias.

    Gostaria de saber quanto deveria receber liquido ?

    Muito obrigado

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